在职业发展方面：

首先，我们关注员工兴趣及能力与职业的匹配，不断提供转岗机会，尽力让每位员工发挥所长；
其次，公司的快速发展导致较大的人才需求缺口，入职半年从专员跨越式晋升为经理，并带领团队不是梦！

职业发展通道: